会前，深入学习了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面加强党的纪律建设的重要论述。领学人结合公司实际，深入浅出地阐述了党的理论精髓，为与会党员上了一堂生动的党课。

党支部书记、副总经理丁孟祥通报了支委会上支部班子查摆问题、开展批评和自我批评的情况。确保问题找得准、谈得透。

随后，支部党员们结合各自工作实际逐一进行了自我批评，深入检视自身在思想意识、工作作风以及践诺履职方面存在的问题。在互评环节，党员同志们坦诚相见，不遮不掩，直击问题要害，互相提出中肯的批评意见，有效排查问题、表达改进决心。

集团党委委员、副总经理高继武在会上作点评讲话。他表示，本次组织生活会充分展现了信服物业党支部对党内政治生活的高度重视，营造出良好的党内民主氛围。希望信服物业党支部以此次组织生活会为新起点，扎实推进整改落实。

一是提升政治站位，强化理论学习。要深刻认识到政治理论和业务理论学习的重要性，将二者视为提升党员综合素养、推动物业工作迈向新高度的关键驱动力。

二是提升干事担当，强化能力素养。要积极营造担当作为的良好氛围，激励党员在工作中勇挑重担。

三是提升廉洁意识，强化纪律红线。要定期开展廉政主题教育活动，自觉抵制各种诱惑，为推动基层治理工作营造风清气正的环境。

支部书记、副总经理丁孟祥在总结表态发言中表示，本次组织生活会达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的，党支部将针对查摆出来的问题，制定整改措施。接下来将对标行业先进党建水平以及公司迈向高质量发展的迫切需求，全力推动党建工作跃上新台阶，为公司发展注入强劲红色动力。

一是持续打造特色党建品牌。着力谋划以“好服务” 为主题核心的党建品牌，使“好服务” 成为党组织联系群众、凝聚人心的坚固桥梁和亮丽名片。

二是有效推动主体责任落实。形成由支委班子、公司领导班子齐抓共管、各项目负责人落实责任、工程维保人员共同参与的安全生产责任制。

三是强化红色物业阵地建设。挖掘红色资源，把党建融入物业管理。通过组建党员先锋队、设立先锋岗与突击队，带动物业人员服务小区。

四是充分发挥党员模范作用。深入挖掘本地红色文化资源，将极具特色的红色元素巧妙融入招商工作，推动红色文化底蕴与区域发展共融。

会议最后，还进行了民主评议党员测评以及党支部班子民主评议。