5 月 22 日，由安徽省物业管理协会人力资源发展专委会主办，华地好生活集团承办，安徽省物业管理协会人力资源发展专委会2025年度工作会议在合肥市华地金融中心C座六楼会议厅成功举办。安徽省物业管理协会驻会副会长兼秘书长张启兵、原合肥市住房保障和房产管理局行政审批处处长钱朝武、合肥市劳动争议仲裁院审理庭庭长宋璐、安徽省物业管理协会副秘书长翟泉出席会议，人力资源专委会全体委员参加会议。会议由人力资源发展专委会副主任、华地好生活集团常务副总经理孙世同主持，他首先对出席会议的领导、专家及各位委员表示热烈欢迎，并指出，本次大会的召开为凝聚党建合力、共谋物业行业人才发展搭建交流平台，希望通过研讨，进一步整合资源、深化协作，以党建引领提升物业行业人才发展迈上新台阶。
会议首先由宋璐担任主讲嘉宾，开展《劳动争议处理实务》专题培训。宋璐结合最新的司法实践，系统解析了物业行业常见劳动争议案例及应对策略。案例内容涵盖劳动合同纠纷、员工调动、年休假等热点问题。参训人员普遍表示，培训内容贴合实际需求，为企业规范用工提供了实操指引。
在专题讨论环节，专委会就两项重点议题展开深入研讨：
l40 周年纪念宣传片代表人物征集
为全面展现安徽省物业行业40 年发展历程，专委会按照协会的工作安排，面向全省征集物业行业的优秀人物代表。钱朝武指出，活动将通过多种形式挖掘行业典型事迹，弘扬行业精神，同时与 "皖美红色物业" 建设成果深度融合，推进相关宣传工作。参会的委员们积极献言献策，完善代表任务征集的范围和标准。
l协会专业技术人员继续教育培训工作
专委会讨论了《关于做好协会2025 年度专业技术人员继续教育培训工作的预通知》，明确协会组织的专业技术人员继续教育的培训内容和形式，就课题、培训时长、培训形式等议题向全体委员征求意见。人力资源发展专委会将按照协会的工作指导，持续做好专业技术人员培训体系的开发，将于近日发布正式的培训通知，组织开展培训工作。
张启兵在总结讲话中强调，人力资源是物业行业转型升级的核心驱动力。针对当前行业面临的人才短缺、用工风险等挑战，提出三点要求：一是强化党建引领，将"皖美红色物业" 建设与人才培养深度融合，培育一支政治过硬、业务精湛的物业人才队伍；二是做好40周年纪念相关主题活动宣传工作，总结行业发展经验，促进行业高质量发展，提高社会对行业的认知；三是完善培训机制，与地市物业协会分工合作，要把提升物业行业从业人员技能水平作为人力资源发展专委会的核心工作目标，逐步提升培训的覆盖面和专业度。
本次会议的召开，为人力资源发展专委会今后的工作指明了方向，谋划了路径。下一步专委会全体成员将在安徽省物业管理协会的指导和带领下，扎实工作，积极筹谋，用心组织，持续做好行业的人才发展工作，为行业高质量发展提供坚实的人才保障。