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招商积余安徽公司:新锐绽放 筑梦积余 2025届积优生岗位见习答辩会圆满落幕
2025-12-2930
新锐绽放
筑梦积余

青春逢盛世,奋斗正当时。为精准检验2025届积优生岗位见习成效,夯实人才梯队建设根基,助力新锐力量快速融入企业发展,12月26日,招商积余安徽公司2025届积优生岗位见习考核答辩会圆满举办。

2025届积优生岗位见习答辩会圆满落幕

精彩

回顾


01

述职展锋芒 青春答卷映成长



 雄浑激昂的《招商局之歌》奏响,为这场答辩会拉开序幕。招商积余总经理助理周义勇、招商积余综合管理部张海燕、“积优生” 业务导师、发展导师及学员齐聚,一同见证积优生们在这六个月里的成长历程与精彩蜕变。


答辩现场氛围热烈而庄重,2025届积优生们自信从容、神采飞扬。他们以清晰的逻辑、详实的案例围绕个人基本情况、工作内容成果与对岗位的理解、自评学习及能力提升情况、存在不足及心得体会、个人规划与相关建议等方面进行了全面且精彩的阐述


面对见习期间遭遇的难点挑战,他们深入剖析问题本质,更提出诸多兼具针对性与实操价值的见解,充分展现出扎实的专业功底、灵动的思维活力与沉稳的职业素养。谈及成长,积优生们纷纷坦言,轮岗见习的历练中,离不开导师的悉心点拨与同事的热忱帮扶。正是这份温暖的陪伴与精准的指引,让他们得以快速褪去校园青涩,顺利完成从“莘莘学子”到“职场新人”的角色跨越,在实践的沃土中扎下成长之根。



02

精准点评引航 赋能成长加速度



在点评环节,带教导师们结合日常带教细节,对每位积优生的工作表现进行了全方位复盘。他们既肯定了积优生们在短时间内快速适配岗位、主动担当作为的亮眼表现,也从专业能力精进、工作内容、细节把控优化等维度,提出极具针对性的提升建议,字里行间满含对青年成长的期许与关怀。





同时,导师们和各位评委还巧妙抛出实战难题,既是对学员应变能力的现场考验,也借由具体情境拓展他们的思考边界,帮助积优生在后续的职业发展中明确方向、稳健前行。针对不同岗位积优生的特质,评委们精准点拨成长方向,为他们量身定制进阶路径,让这场答辩成为一次赋能的“成长课”。


03

绘就成长蓝图 共赴卓越未来



在答辩的尾声,周义勇对 2025 届积优生的成长蜕变给予了肯定。他立足招商积余的人才理念,提出了四点殷切期望:

01


政治引领,筑牢根基


在国资央企全面从严治党的政治生态中,"积优生"作为事业接续的骨干力量,必须自觉把向党组织靠拢作为第一政治要求,主动淬炼党性、提升站位,切实做到严守政治纪律和政治规矩,以实干担当践行初心使命。

02


深化融合,研学共进


公司高质量发展亟需优秀人才支撑,人员提拔的导向为具备项目经验者优先。职能和项目要做好联动,互相交流,并希望积优生秉持多学深思、多看笃行、多交流共鉴的态度,在实践磨砺中积累经验、锤炼本领。

03


勤学善思,目标导向


积优生要树立明确的目标意识,秉持 “意识决定行为,行为体现能力,能力展现业绩” 的理念,清晰规划个人发展路径,设定理想中的职业形象,以持续精进的专业能力赋能工作实效,用优异业绩诠释自身价值。

04


拥抱变革,数字赋能


鼓励年轻一代保持对数字化趋势的高度敏锐性与专业掌控力,积极投身数字化转型浪潮,不仅要提出问题,更要主动参与到数字化相关标准和模板的优化改进中,以创新的思维推动公司整体运营效率的提升。

结语


见习终章绘成长,新程启航赴荣光

从校园到职场,从理论到实践

2025届积优生们以初心为笔、以奋斗为墨

在岗位见习的历练中

书写出属于青春的精彩答卷

更完成了从“职场新人”到“积余后备力量”的蜕变

未来,愿这群新锐力量与招商积余同心同行

以青春之力筑梦前行

以专业之心服务美好

在物业管理的广阔舞台上绽放更多光彩

共赴高质量发展新征程!

(图文/招商积余安徽公司 提供)

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