各站区以党员骨干为核心，组建多支春运突击队与服务专班，“一站一特色、全域共提升”的服务理念在站区落地生根。

合肥南站“红枫驿站”的党员志愿者正反复熟悉最新列车时刻与公交接驳信息；合肥火车站“火车头”志愿服务队已启动前置服务；合肥西站作为新枢纽，“合小西”志愿服务组织已提前完成技能培训与流程演练，确保旅客诉求得到及时响应。

面对即将到来的春运大考，合肥火车站区域召开专题工作会议，围绕“平安春运、便捷春运、温馨春运”目标，进一步优化和完善指挥体系；六安火车站施行“分区管控、动态响应”机制，划分8个责任单元，实现“横向到边、纵向到底”的闭环管理；合肥西站作为新投入运营的交通枢纽，正迎接着首个春运考验，“建站即服务、上岗即亮责”的理念已融入站区服务每个环节，确保问题第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置；联合清查行动将持续开展，严打喊拉客、黑头车、占道违停等扰乱站区秩序的现象。

在春运保障中，面对成倍增长的环境压力，科技正成为提升效率的关键力量。合肥火车站引入的自动驾驶清扫车，正以“人机协同”模式提升作业效能。无人智慧清扫车、便携高压冲洗车等设备已在深夜对车场、进出通道开展深度清洁；智慧管理系统实时监测卫生间等人流密集区域的环境状况，实现动态高效的保洁调度。